Промоутеры – это молодые люди, как девушки, так и парни, которые участвуют в продвижении товара, рекламируя его и консультируя заинтересовавшихся. Пусть их должность и не самая высокая, но такая нужная на нынешнем рынке труда - и, главное, очень перспективная.

В прямые обязанности промоутера входит стимулирование покупателей приобрести товар непосредственно здесь и сейчас посредством консультаций и акцентирования на достоинствах товара. Промоутер - это именно консультант, а не продавец; он рекламирует, а не продает.

Для этой работы идеально подходят студенты и молодёжь без специальности – это может быть дополнительным заработком к стипендии, да и опыта работы в подобной деятельности обычно не требуется. Как правило, это девушки или парни от 18 лет и, приблизительно, до 25, хотя жёстких рамок в возрастной категории не существует. Охотнее всего на работу берут девушек, но есть и промо-акции, в которых изначально необходимы представители сильного пола.

Вот основные критерии для отбора самых лучших промоутеров:

• коммуникабельность и простота в общении (хороший промоутер всегда найдёт общий язык как с вечно спешащим бизнесменом, так и с другими «капризными» потребителями);
• грамотно поставленная и громкая речь (без этого ну никак!);
• приятный внешний вид (не обязательно быть супер красивой и иметь внешность Анджелины Джоли, главное - это опрятность и обаяние);
• инициативность (инициативный промоутер привлечёт большее количество клиентов, тем самым увеличит продажи);
• быстрота и оперативность («вялые» промоутеры не в почёте, так как не смогут справится с поставленными задачами);
• ответственность (каждый промоутер должен ответственно подходить к своей работе, не опаздывать на рабочее место и не должен ни в коем случае просто отстаивать в сторонке своё рабочее время: за это полагается штраф и такого промоутера могут занести в «чёрный список»).